こんにちは！マイ・スタイル大通南事業所です！

 

マイ・スタイル大通南事業所では、

自己評価の基準をみつけることを目的とした

ビジネスマナーを実施いたしました！

 

書類の仕分け作業終了後、「自分はどこまでできたら『できた』と思うのか」

について考えていきました。

 

「作業を終わらせたら『できた』」

「正確にできたら『できた』」

「終了の報告までできたら『できた』」など

できたと感じる基準は人それぞれ違うことがわかりました。

 

実際に仕事に就くと結果だけでなく、指示の理解、正確性、

確認や見直し、時間管理、報告など様々な行動も評価されます。

 

そのため、自己評価と他者評価にずれが生じる事があります。

今回のビジネスマナーを通して、そのずれを小さくするためには、

基準や指示を理解し、わからない事は質問・相談すること、

そしてフィードバックを次に活かすことが大切だと学ぶことができました！

 

マイ・スタイルでは様々なプログラムを行っております！

興味のある方がいらっしゃいましたらお気軽にご連絡ください。

 

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